Награды- Dow Jones

На протяжении пяти последних лет Kimberly-Clark возглавляет Всемирный индекс устойчивости Доу-Джонса в категории продуктов личной гигиены.

Наши достижения:

Индекс DJSI не только является свидетельством нашего абсолютного лидерства в сфере устойчивого развития в категории предметов личной гигиены, но и подтверждением наших достижений в следующих областях: 

• Политика и система экологического менеджмента;
• Система управления взаимодействиями с клиентами;
• Стратегия развития рынков;
• Управление рисками и кризис-менеджмент.

Как сказал наш исполнительный директор:

«Тот факт, что мы вновь стали лидером в своей категории индекса устойчивости Доу-Джонса, является неоспоримым доказательством упорной и самоотверженной работы всей нашей команды по всему миру и того, какое значение Kimberly-Clark придает принципам устойчивого развития. Для Kimberly-Clark устойчивое развитие является одним из главных приоритетов, и мы гордимся тем, что вот уже который год наши старания получают всеобщее признание. Тем не менее, мы прекрасно понимаем, что продвижение концепции устойчивого развития - это деятельность с расчетом на долгосрочную перспективу, которая требует от всех нас терпения и постоянного сотрудничества с нашими клиентами, потребителями и пользователями нашей продукции».

Информация о Всемирном индексе устойчивости Доу-Джонса (DJSI World):

Всемирный индекс устойчивости Доу-Джонса представляет собой перечень компаний, являющихся мировыми лидерами в вопросах устойчивого развития. В него входят 10% из 2500 крупнейших мировых компаний, являющихся лидерами в области долговременного экономического, экологического и социального развития. Компании-претенденты в каждой из 57 категорий выбираются на основании систематической оценки достижений в области устойчивого развития. Методология, лежащая в основе данного исследования, учитывает как общие тенденции устойчивого развития, так и показатели, характерные только для данной отрасли, и оценивает каждую компанию исходя из множества критериев, включая стратегии в области изменения климата, энергопотребление, подготовку и обучение персонала, взаимоотношения с акционерами и корпоративную этику.